Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області постійно здійснюють аналіз факторів, які впливають на соціальний захист застрахованих осіб, та інформують органи влади, місцевого самоврядування й контролюючих органів про виявлені ознаки порушень трудового законодавства з оплати праці для вжиття відповідних заходів з їх усунення.
За результатами проведеного аналізу пенсійники надіслали до Управління Держпраці у Чернівецькій області з початку 2020 року матеріали про 2375 роботодавців, за звітністю яких наявні ознаки порушень законодавства про працю стосовно 13282 застрахованих осіб (мінімізації зайнятості й зарплати та ін.), Головному управлінню Державної податкової служби у Чернівецькій області надали інформацію щодо 1514 страхувальників, в діяльності яких відстежуються порушення трудових прав 3438 працівників. Для реалізації об’єднаними територіальними громадами області й Департаментом праці та соціального захисту населення Чернівецької міської ради контрольних заходів з питань дотримання законодавства про працю надіслані інформаційні матеріали щодо 1295 несумлінних роботодавців.
Завдяки проведеним спільно з органами влади, місцевого самоврядування, контролюючими органами та соціальними партнерами заходам, середньомісячний розмір заробітної плати за січень-березень нинішнього року в області зріс, порівняно з аналогічним періодом 2019 року, на 9,9%. Підвищення рівня оплати праці матиме позитивний вплив на майбутнє пенсійне забезпечення нинішніх працівників, адже основними факторами, на основі яких формується розмір пенсії, є тривалість набутого страхового стажу та розмір офіційно задекларованої заробітної плати.
Друкувати
