19.02.2019











Інформація щодо організації та
проведення мирних заходів


Звіти про фактично використані кошти та надані послуги МКП


Доступ до публічної
інформації


Стратегічний план розвитку Чернівців на 2012-2016 роки


Генеральний план міста


Схема зонування міста Чернівці


Схема тимчасових споруд міста Чернівці


Карта номінованої площі та буферної зони ЮНЕСКО


Межі центрального історичного ареалу


На допомогу захисникам Батьківщини



МИ В:




МІСТА-ПОБРАТИМИ ЧЕРНІВЦІВ

Клагенфурт Назарет Ілліт Саскатун Конін Сучава Тімішоара Солт Лейк Сіті Ясси Бєльці










Головою Громадської ради з питань реалізації у Чернівцях тарифної політики в сфері надання житлово-комунальних та транспортних послуг 8 грудня під час першого організаційного засідання на альтернативній основі більшістю голосів обрано секретаря міської ради Трояна Єремічука, заступниками голови: Лідію Анциперову – голову обласної ради конфедерації профспілок недержавного сектору економіки у Чернівецькій області та Володимира Проніна – депутата міської ради, голову постійної комісії з питань економіки, бюджету та фінансів. Секретарем Громадської ради обрано начальника відділу фінансування підприємств комунальної власності фінансового управління міської ради Людмилу Миронову.
Відповідно до Положення про Громадську раду голова ради обирається терміном на два роки. На наступному засіданні Громадської ради буде затверджено план її роботи.
У першому організаційному засіданні ради взяли участь 24 її представника із 30. Рішення Ради є правочинним, якщо воно приймається простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні. Відповідно до Положення кількість посадових осіб органів місцевого самоврядування у складі Ради не повинна перевищувати 25%. Рішення Ради мають рекомендаційний характер. Вони доводяться до відома міського голови, депутатів міської ради, оприлюднюються в засобах масової інформації.


Для обов’язкового працевлаштування у 2010 році громадян, які потребують соціального захисту, на підприємствах, установах та організаціях Чернівців, забронювали 75 робочих місць. Зокрема, 26 місць заброньовано для випускників ЗОШ, професійно-технічних або вищих навчальних закладів, яким надається перше робоче місце, 22 – для жінок, які мають дітей до 6 років, одиноких матерів з дітьми до 14 років або з дітьми –інвалідами, 13- осіб передпенсійного віку, 8 – молоді, яка звільнилася із строкової військової або альтернативної служби, 3 – осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування, 3 – молоді, яка залишилася без піклування батьків, а також дітей, яким виповнилося 15 років і які приймаються на роботу, як виняток.
Робочі місця заброньовано на 52 підприємствах та організаціях міста , а найбільше на АТВТ «Трембіта», Чернівецькій дирекції « Укрпошти» (по 4 робочих місця), ТОВ «Машзавод», ТОВ «Балакком», Чернівецькому тролейбусному управлінні, МКП «Чернівцітеплокомуненерго», ТОВ «Боянівка», Чернівецькому нацуніверситеті (по 3 робочих місця).
Підприємства, установи та організації,де заброньовані робочі місця, мають забезпечити обов’язкове працевлаштування квотної категорії громадян за направленням центру зайнятості.

Рішення 44 сесії міської ради V скликання від 24.09.2009 року

Перелік

 вільних приміщень по промислових підприємствах м. Чернівців,

які можуть бути використані для здійснення підприємницької діяльності, станом на 01.01.2019 року

Докладніше…


На 08.00 частота струму в електромережах – 50Гц. Запас води в резервуарах ДКП «Чернівціводоканал» – 33960 м3.

Станом на 08.00 на контролі перебуває виконання 13 одиночних  заяв щодо усунення пошкоджень у мережах 0,4 кВ.
Докладніше…

Центральний Палац культури

10
15.00

– Вистава народного драматичного театру з нагоди дня Благодійництва.


Докладніше…


Четвертий рік поспіль триває співпраця в рамках соціального діалогу між виконавчим комітетом Чернівецької міської ради та президією Чернівецької обласної ради профспілок і Чернівецькою міською організацією роботодавців.
У 2006 році відповідно до рішення виконавчого комітету міської ради, президії обласної ради профспілок та міської організації роботодавців від 18.07.2006 р. № 227/6 було утворено Чернівецьку міську тристоронню соціально-економічну раду, яка діє в рамках соціального партнерства і рівноправності сторін.
Тристороння рада на паритетних засадах об’єднує представників міської ради, профспілок та роботодавців і у відповідності з регіональною Угодою на 2007-2009 роки забезпечує конструктивне соціальне партнерство в Чернівцях. Пріоритетом в діяльності тристоронньої соціально-економічної ради є забезпечення нормальної життєдіяльності міста, захист соціально-економічних і трудових інтересів чернівчан.
Контролює і координує хід виконання Угоди міська тристороння соціально-економічна рада, засідання якої проводяться відповідно до розробленого та затвердженого графіка.
Протягом 2007-2009 років проведено 6 таких засідань, на яких розглянуто хід виконання зобов’язань Угоди з різних напрямків. Сторонами соціального партнерства проводилася відповідна робота щодо їх реалізації.
3 грудня 2009 року на черговому засіданні тристоронньої ради, яке проводив її співголова, перший заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради Попадюк М.П., йшлося про виконання положень Угоди щодо організації оздоровлення, культурного дозвілля чернівчан.
Члени тристоронньої ради заслухали з цього питання інформації начальників управління культури міської ради Волинця Г.І., управління охорони здоров’я Тарасюк В.І., голови обласної організації Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг, заступника голови обласної ради профспілок Мельника С.М. Учасниками засідання було обговорено стан та перспективи розвитку фізичної культури та спорту в м. Чернівцях.
Окрему увагу було приділено злободенному на сьогодні питанню щодо рівня заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях міста та виконання графіків її погашення. З ситуацією із виплатою заробітної плати чернівчанам учасників засідання детально поінформувала начальник управління праці та соціального захисту населення міської ради А.Д.Круглецька. В своєму виступі вона зазначила, що своєчасності виплати заробітної плати приділяється значна увага, як виконавчими органами міської ради так і представниками профспілок та роботодавців. Зокрема, у березні поточного року управлінням праці та соціального захисту населення міської ради був складений і погоджений з облпрофрадою та міською організацією роботодавців графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста. Представники профспілок приймають участь у засіданнях міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. За рішенням виконавчого комітету міської ради оновлено склад цієї комісії, до якого відтепер входитимуть і роботодавці. За 11 місяців поточного року проведено 10 засідань міської комісії, на яких заслухано 85 звітів керівників підприємств, що мають заборгованість із заробітної плати.
У вирішенні соціальних питань працюючих чернівчан важливу роль відіграє колективно-договірне регулювання, наявність і якість укладених колективних договорів. На цьому наголосив у своєму виступі генеральний директор ЗАТ «Чернівецький хімічний завод» В.Візнюк, який є членом тристоронньої ради від роботодавців. Однак, не всі роботодавці прагнуть укладати цей важливий документ. Присутні були одностайні в думці про те, що організації роботодавців не повинні залишатися осторонь таких проблем. На підприємствах міста необхідно продовжувати роз’яснювальну роботу щодо необхідності укладення колективних договорів незалежно від форм власності та контролювати виконання двосторонніх зобов’язань. Такий підхід до справи сприятиме відповідальності за прийняті рішення та їх результативності. Соціально-економічна рада ухвалила доцільність проведення обласною радою профспілок районних (галузевих) семінарів з керівниками підприємств з питань колективно-договірного регулювання відносин.
В березні 2010 року підводитимуться підсумки виконання Угоди на 2007-2009 роки. Саме тому членами ради було обговорено організацію роботи з розробки проекту нової Угоди між виконавчим комітетом Чернівецької міської ради та президією Чернівецької обласної ради профспілок і Чернівецькою міською організацією роботодавців на 2010 – 2011 роки. Прийнято рішення про створення робочої комісії та затверджено її склад.
Попереду нова робота задля територіальної громади міста.


Спостереження і контроль за рівнем забруднення атмосфери поза зоною безпосередньої дії промислових джерел сьогодні потребує значної уваги і подальшого удосконалення.
Досі Чернівецький обласний центр з гідрометеорології проводив спостереження за забрудненням атмосферного повітря на 2-х стаціонарних постах, які розташовані в м. Чернівцях за адресами вул. Заводська, 34 (район заводу теплоізоляційних матеріалів) та вул. Головна, 265-А (район ВАТ”Електронмаш”). Ці спостереження виконуються впродовж 33 років. За цей період відібрано та проаналізовано 320 тисяч проб атмосферного повітря, в яких визначений вміст основних домішок, а саме: пил (завислі речовини), двоокис сірки, окис вуглецю, двоокис азоту і специфічних речовин, такі як окис азоту, фенолу, фтористого водню, хлористого водню, формальдегідів.
Сьогодні на території спортивно-оздоровчої установи “Буковина” на вул. О.Гузар, 1 влаштований ще один стаціонарний пост спостереження за забрудненням атмосферного повітря оснащений необхідним обладнанням й приладами, який призначений для забезпечення безперервної реєстрації вмісту забруднюючих речовин чи регулярного відбору проб повітря для наступного аналізу. Одночасно з відбором проб повітря визначають метеорологічні параметри: напрямок й швидкість вітру, температуру повітря,стан погоди й підстелюючої поверхні.
Пост спостереження за забрудненням атмосферного повітря на території спортивно-оздоровчої установи “Буковина” влаштований за рахунок коштів фонду охорони та раціонального використання природних ресурсів. Генеральним підрядником по проектуванню даного об’єкта виступив інститут “Чернівціагропроект” (керівник Галайко Г.М.), а по влаштуванню – ВАТ “ПМК-76” (голова правління Каглянчук В.І.), вартість всіх будівельно-монтажних робіт склала 117,0 тис. грн. Саме цю частину коштів міська рада спрямувала на встановлення поста і підключення його до мереж, а за рахунок коштів Чернівецького обласного центру з гідрометеорології пост обладнаний приладами для спостережень за атмосферним повітрям.
Будівля – металевий кіоск.
Розміри павільйону: 2,0 м. * 3,6 м. Висота 2,6 м. Вага – 3 т.
Фундаменти запроектовані монолітні стрічкові бетонні клас В10.
Павільйон обладнаний системою відбору повітря, системою кондиціонування повітря, терморегулятором, джерелом безперебійного живлення, приладами для відбору проб завислих речовин і основних та специфічних речовин, напрямку та швидкості повітря, газоаналізатором.


На 08.00 частота струму в електромережах – 50Гц. Запас води в резервуарах ДКП «Чернівціводоканал» – 33960 м3.

Станом на 08.00 на контролі перебуває виконання 9 одиночних заяви щодо усунення пошкоджень у мережах 0,4 кВ.
Докладніше…


Згідно з розпорядженням міського голови Миколи Федорука, суб’єктам господарювання сфери торгівлі, ресторанного господарства, послуг ринків та мікроринків доручено до 16 грудня 2009 року тематично оформити вітрини і приміщення своїх закладів з використанням світлових елементів, сучасних оздоблювальних матеріалів та святкових прикрас.
Докладніше…

Для підвищення безпеки дорожнього руху у Чернівцях при формуванні міського бюджету на 2010 рік буде передбачено кошти на встановлення нового світлофорного об’єкту на розі вулиць Фастівської та Руської, влаштування стаціонарного комплексу відеоспостереження за дорожнім рухом на вул. Галицький шлях в районі дріжджзаводу та Центральній площі в районі сходження магістральних вулиць Головної та Руської, а також облаштування заїзних «кишень» для зупинок громадського транспорту на вулицях Головній та Хотинській. Таке рішення прийняла сесія міської ради.
Докладніше…

На 08.00 частота струму в електромережах – 50Гц. Запас води в резервуарах ДКП «Чернівціводоканал» – 39000 м3.

Станом на 08.00 на контролі перебуває виконання 4 одиночних заяви щодо усунення пошкоджень у мережах 0,4 кВ.
Докладніше…