«Відповідно до рішення міської ради від 06.12.2018 року № 1538, повідомляємо про проведення о 15.00 год. 19 травня 2021 року в каб. 202 в приміщенні Чернівецької міської ради (м. Чернівці, Центральна площа, 1), конкурсу на заміщення вакантних посад: « Офіційний портал Чернівецької міської ради
22.01.2022






Аварійні телефони оперативних служб
Інспекція з паркування








Інформація щодо організації та
проведення мирних заходів


Звіти про фактично використані кошти та надані послуги МКП


Доступ до публічної
інформації


Стратегічний план розвитку Чернівців на 2012-2016 роки


Генеральний план міста


Схема зонування міста Чернівці


Схема тимчасових споруд міста Чернівці


Карта номінованої площі та буферної зони ЮНЕСКО


Межі центрального історичного ареалу


На допомогу захисникам Батьківщини



МИ В:




МІСТА-ПОБРАТИМИ ЧЕРНІВЦІВ

Клагенфурт Назарет Ілліт Саскатун Конін Сучава Тімішоара Солт Лейк Сіті Ясси Бєльці








– вчитель-дефектолог (сурдопедагог) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 2» / 0.25 ставки/;
– вчитель-дефектолог (олігофренопедагог) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 2» / 1.5 ставки/;
– вчитель-дефектолог (логопед) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 2» /1.5 ставки/;

– вчитель-реабілітолог комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 2» /1.0 ставки/».
– вчитель-дефектолог (олігофренопедагог) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 3» / 1.0 ставки/;
– вчитель-дефектолог (логопед) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 3» /1.0 ставки/;
– вчитель-дефектолог (сурдопедагог) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 3» / 0.25 ставки/;
– вчитель-дефектолог (тифлепедагог) комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 3» / 0.25 ставки/;
– вчитель-реабілітолог комунальної установи «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 3» /1.0 ставки/».
Відповідно до Положення про порядок проведення конкурсу на замі-щення вакантних посад: «Чернівецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 2» місцезнаходження Центру: м. Чернівці, вул. Карбулицького, 4); «Черні-вецький міський інклюзивно-ресурсний центр № 3» ( місцезнаходження Центру: м. Чернівці, вул. Горіхівська, 31), встановлюються кваліфікаційні умови до кандидатів на посади: вчитель-реабілітолог та вчитель-дефекто-лог (логопед, тифлопедагог, олігофренопедагог) вища спеціальна освіта (спеціальна освіта, корекційна освіта, дефектологія) ступеня спеціаліста, ма-гістра, стаж роботи за фахом – не менше трьох років/.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажа-ють взяти участь у конкурсі, подають такі документи (особисто або поштою):
– копію паспорта громадянина України;
– письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;
– копію трудової книжки;
– копію (копії) документа (документів) про освіту і додатками, присвоєного вченого звання, присудження наукового ступеня;
– письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
Зазначені документи подаються особисто або надсилаються на поштову адресу відділу з питань кадрової роботи Чернівецької міської ради (м. Чернівці, Центральна площа, 1, відділ з питань кадрової роботи, каб. 305, тел. 52-51-00) з 15 квітня по 05 травня 2021 року включно.
Конкурсна комісія складається не менше 5 осіб. Персональний склад конкурсної комісії формується та затверджується розпорядженням міського голови. До складу конкурсної комісії входять начальник управління освіти міської ради, директор інклюзивно-ресурсного центру, керівники закладів дошкільної та загальної середньої освіти. До участі у роботі конкурсної комісії можуть бути залучені методисти центру підтримки інклюзивної освіти, представники громадськості. Конкурс передбачає складання кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди. Кваліфікаційний іспит проводиться за напрямами: – знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами; знання основ спеціальної педагогіки; знання основ управління діяльністю інклюзивно-ресурсного центру.
Кандидати, які за результатами іспиту набрали 6 балів, допускаються до співбесіди. Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків.
Конкурсна комісія протягом одного робочого дня після завершення співбесіди надає претендентам та засновнику висновок щодо результатів конкурсного відбору. За умови відсутності заперечень від інших претен-дентів директор інклюзивно-ресурсного центру призначає на посаду педаго-гічних працівників відповідно до вимог законодавства про працю.
Результати конкурсного відбору оприлюднюються в місцевих засобах масової інформації та на офіційному веб-порталі Засновника інклюзивно-ресурсного центру – Чернівецької міської ради не пізніше ніж через 45 днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.



Comments are closed.